Vi ska ha ett eget positivt kapital från 2020
Det årliga budgetarbetet ska utgå ifrån detta mål.
70% av spelarna i våra seniorlag 2017 ska ha fått sin största del av fotbollsutbildningen inom Tyresö FF
Handlingsplan
Genom implementering av föreningens spelarutbildningsplan med tillhörande grund- och fortbildning av ledare samt fortsatt utveckling av verksamhetsansvariga, för att i än större utsträckning bidra till ledarnas utveckling, ska fotbollsutbildningen ge fler, mer motiverade, bättre utbildade och förberedda spelare som både kan och vill ta steget från ungdoms- till seniorfotboll.
Andelen spelare som slutar i samband med övergång från ungdom till junior ska varje år minska jämfört med föregående år
Vårt motto – Skapa ett livslångt intresse för fotboll
Handlingsplan
Genom mål för verksamheten som inriktas på utveckling och glädje framför prestationer, skall verksamheten uppfattas som rolig och utvecklande så att fler stannar kvar i föreningen. Genom att inte bedriva aktiv rekrytering utifrån samt att varsamt slussa in spelare från juniortrupperna till a-lagen skall spelarna känna sig trygga med att få en rättvis möjlighet att fortsätta utvecklas inom föreningen. Föreningens respektive sportsliga kommittéer ska under våren varje år genomföra en genomlysning hos barn och ungdomar i de åldrar som byter från 7 till 9-manna, från 9- till 11-manna samt 15-åringarna och som fortsätter spela fotboll om vad som får dem att vilja fortsätta för att på det viset få reda på vilka faktorer som är de viktigaste för fortsatt intresse för fotbollen och arbeta för att ytterligare stärka dessa faktorer.
Föreningens respektive sportsliga kommittéer ska vid rekrytering av ledare, framför allt till våra äldre ungdomslag och seniorlag, betona och i avtal ange föreningens ambition att arbeta med de egna talangerna och visa dem att det finns en tydlig vilja från föreningen att ge dem chansen att stanna kvar och fortsätta utvecklas i föreningen.
Vi ska erbjuda aktiva möjlighet till utbildning i fler delar av fotbollen. T ex ska årligen alla 12-åringar genomgå kostföreläsning i föreningens regi, 13-åringarna ska genomgå en värdegrundsutbildning och inbjudas till domarkurs i syfte att skapa en bättre förståelse för domarskapet, alla 16-åringar ska erbjudas möjlighet att gå förenklad tränarutbildning och därigenom väcka ett intresse för att under sin aktiva tid hjälpa till föreningens verksamhet och efter sin karriär kunna se på fotbollsledarskapet som en naturlig fortsättning.
Vi ska utbilda alla spelare och ledare inom etik- och moralprojektet Schysst framtid varje år
Vi ska följa den fastställda utbildningsplanen
Sportsliga mål
Damlagets sportsliga målsättning är att avancera till division 1 senast 2017
Herrlagets sportsliga målsättning är att avancera till division 3 senast 2017
Handlingsplan
Genom att ge lagen rätt kompetens och förutsättningar möjliggörs prestationer på den nivån som krävs för att nå de sportsliga målen
Socialt engagemang
Genom sociala insatser ska vi bidra till att barn och ungdomar även utanför föreningslivet får en meningsfull och rolig fritidssysselsättning
Handlingsplan
Vi ska bedriva profilfritidsverksamhet inom de ramar som kommunen anger. Vi ska samverka med kommunens institutioner för att skapa meningsfulla aktiviteter i skolor och för ensamkommande flyktingbarn och -ungdomar och tillsammans med det lokala näringslivet bidra till en aktivare fritid i kommunens bostadsområden.
Vi ska verka för att ekonomiska faktorer inte ska vara ett hinder för att spela fotboll och delta i vår verksamhet